Gezielte Identifizierung potenzieller Bewerber und Vorauswahl nach Ihren spezifischen Kriterien
Begleitung bei der sprachlichen Schulung und fachliche Vorbereitung aller Teilnehmer für eine Integration in das deutsche Gesundheitssystem
Einreichung aller Unterlagen zur Gleichwertigkeitsprüfungen bei den Anerkennungsstellen
Organisation der Kenntnisprüfung zur Anerkennung als examinierte Pflegefachkraft
Übernahme der behördlichen Auflagen wie Arbeitsmarktzulassung und Aufenthaltsstatus
Zuverlässige, strategische und langfristige Planung aller notwendigen Schritte sowohl für Bewerber*in, als auch für den Arbeitgeber
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